Angebote für Organisationen

Das sagen Unternehmer:innen über die Zusammenarbeit

Olaf Korr, Inhaber und Geschäftsführer der Korr GmbH

Unser Unternehmen ist seit einigen Jahren in einem kontinuierlichen Veränderungsprozess, den wir größtenteils selbst initiiert haben durch Themen wie Digitalisierung, technologische Innovationen und Investitionen, Generationenwechsel bei Mitarbeitenden sowie den Neubau unseres Bürogebäudes.

Hinzu kam in 2021 der tiefe Wunsch von mir als Unternehmer, zusätzlich einen kulturellen Wandel zu vollziehen, hin zu einer sinn- und menschenorientierten Führung. Zeitgleich ergab sich - wie wir zunächst dachten - die Erfordernis, eine zweite Führungsebene zu etablieren.

Anfang 2023 wurde mir dann klar, dass wir uns viel zu schwer tun (und damit viel zu lange brauchen...), wenn wir das nicht schnellstmöglich strukturiert angehen. So kam Tonja Bruckhaus ins Spiel. Sie hat uns bei all dem kompetent begleitet und an die Hand genommen und uns geholfen, innerhalb von kürzester Zeit Riesenschritte nach vorne zu machen.

Neben der Kompetenz und der äußerst strukturierten Vorgehensweise ist es vor allem die Empathie, mit der Tonja in ALLEN Meetings präsent ist und JEDEM Mitarbeitenden mit bedingungsloser Wertschätzung begegnet. Den Menschen als Mensch sehen, mit Herz und Seele, gerade und vor allem auch im Business-Kontext, ist unbeschreiblich wertvoll und bringt Mitarbeitende zum Aufblühen - zum Entfalten des eigenen Potenzials.

Linda Kliem, Mit-Inhaberin und Geschäftsführerin der Lerncenter KUMON Aachen und Niewenheim

Manchmal kommt man bei seiner Zusammen-arbeit im Unternehmen an einen Punkt, an dem man alleine im Team nicht mehr weiterkommt. An dieser Stelle standen auch wir vor einiger Zeit und suchten daher die Unterstützung von Tonja Bruckhaus.

In einem mehrstufigen Prozess haben wir als Team unser eigenes Denken und Handeln reflektiert und unter der Moderation von Tonja gemeinsam Lösungen erarbeitet, um unsere tägliche Zusammenarbeit in eine konstruktive Richtung zu lenken. Die erarbeiteten Lösungsansätze haben wir eigenständig umgesetzt und unsere Fortschritte jeweils in Review-Meetings reflektiert.

Tonjas unterstützende und empathische Art hat uns geholfen, uns auf den Prozess und das iterative Vorgehen einzulassen. Die Ergebnisse, die unter ihrer Moderation erarbeitet wurden, waren und sind nach wie vor für uns sehr wertvoll.

Markus Friederich, Mit-Inhaber und Geschäftsführer der
4cats Heimtierbedarf GmbH

Anfänglich haben wir uns für eine Kooperation mit Tonja Bruckhaus entschieden, um eine lösungsorientierte Auswertung der Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung am Arbeitsplatz zu erarbeiten. Im Verlauf der Zusammenarbeit haben wir dann aber festgestellt, dass Tonja uns in ganz unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens als wertvoller "Blick von Außen" guttut, da sie uns mit ihrer fokussierten Art immer wieder hilft, uns auf unsere Ziele und Meilensteine zu konzentrieren, wenn wir uns im Kleinklein des Alltags zu verlieren drohen. Deshalb arbeiten wir mittlerweile seit vielen Jahren mit Tonja zusammen.

Durch ihre professionelle Begleitung konnten und können wir effektive Veränderungen im Team umsetzen, die zu einer Steigerung der Effizienz, der persönlichen Potenzialentwicklung der Teammitglieder und des Erfolgs unseres Unternehmens geführt haben und weiterhin führen.

Ein wunderbares Bild für die Zusammenarbeit äußerte kürzlich ein Teammitglied mit den Worten: „Tonja ist die Zündkerze unseres Teammotors!“