Erfolgreiches Unternehmertum durch wertebasierte Kultur und gemeinschaft fördernde Strukturen
Im Mittelpunkt dieses Seminars stehen sowohl kulturelle als auch strukturelle Fragestellungen:
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Welche Werte tragen das eigene unternehmerisches Handeln und wie werden sie im Alltag sichtbar?
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Welche Strukturen fördern Zusammenarbeit, schaffen Klarheit und unterstützen eine sinnvolle Verteilung von Verantwortung?
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Wie kann Kommunikation so gestaltet werden, dass Austausch gelingt und Unterschiede produktiv genutzt werden?
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Wie lässt sich unternehmerisches Handeln so ausrichten, dass Eigenverantwortung wachsen kann?
Die Reflexion erfolgt anhand von realen Gegebenheiten im eigenen Unternehmen – mit einem realistischen Blick auf bestehende Dynamiken und auf das, was sich weiterentwickeln soll.
Das Seminar eröffnet die Möglichkeit,
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zu erkennen, wo im Unternehmen Energie gebunden ist
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Klarheit über tragende Werte und deren Bedeutung für den Alltag zu gewinnen
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Ansatzpunkte zu identifizieren, um Zusammenarbeit und Verantwortung neu auszurichten
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erste Schritte für eine stimmige Gestaltung von Kultur und Struktur zu entwickeln
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Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken wachsen können.
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, die ihr Unternehmen bewusst gestalten möchten: mit klaren Werten, tragfähigen Strukturen und einer Zusammenarbeit, die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt.
Termin: Donnerstag, 25. Nov., 17.30 Uhr bis Samstag, 27. Nov. 2027, 13 Uhr
Das Seminar wird angeboten durch die Führungsakademie des Bistums Aachen
In vielen Unternehmen zeigt sich im Alltag ein ähnliches Bild: Abstimmungen dauern länger als nötig oder führen zu Konflikten, Verantwortung bleibt an wenigen hängen und vorhandene Potenziale entfalten sich nicht.
Die entscheidende Frage ist daher: Was braucht es, damit Zusammenarbeit wirklich funktioniert und Verantwortung breiter getragen wird?
Klare und gelebte Werte spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie geben Orientierung, erleichtern Entscheidungen und schaffen eine gemeinsame Grundlage für Zusammenarbeit.
Dieses Seminar widmet sich der bewussten Gestaltung einer Unternehmenskultur sowie von Strukturen, die genau das unterstützen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Stärkung von Eigenverantwortung: Dort, wo Mitarbeitende Verantwortung übernehmen und Zusammenhänge ganzheitlich verstehen, entsteht mehr Wirksamkeit im gesamten Unternehmen.
Ihre Trainerin:
Tonja Bruckhaus begleitet Unternehmerinnen, Unternehmer sowie Organisationen dabei, wirtschaftlichen Erfolg mit sinnstiftenden Formen der Zusammenarbeit zu verbinden.
Sie erlebt in ihren Begleitungen jeden Tag, dass eine Unternehmenskultur nicht auf dem Papier entsteht, sondern im täglichen Miteinander. Werte geben dabei Orientierung für Entscheidungen, Zusammenarbeit und Führung – vorausgesetzt, sie werden tatsächlich gelebt. Deshalb ist es ihr ein besonderes Anliegen, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kultur bewusst zu gestalten und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen psychologische Sicherheit, Vertrauen, Eigenverantwortung und wirksame Zusammenarbeit wachsen können.